請假9年半校長換5任女師挨諷「幽靈」

時間：2017/06/12　點閱：827　發佈：高雄億鑫當舖

新北市海山高中一名女老師九年半前，陸續以「出國進修」「育嬰假」及「侍親假」等理由請假，共歷經五任校長，預計明年初結束侍親假才會返校，許多校內新進同事都沒見過其身影，還諷刺該師為「幽靈資深老師」；校方昨回應該師合乎規定，但坦言對教務已造成影響。

教育部國民及學前教育署昨回應，假勤管理是各校校長權責，長期請假的教師，初步了解均合乎規定，因此暫無規劃修改《教師請假規則》。但少數教師可能會「貪小便宜」，學期中請假、寒暑假銷假，雖合法但不合情、不合理，社會觀感也不佳，教育部已發函，規定請育嬰留職停薪、侍親、出國進修假要以一學年為單位，方便學校安排課務、聘用代理或代課教師，也維護學生受教權。

申請留職停薪

新北市海山高中職工向《蘋果》投訴，指該名女老師九年半來以育嬰、進修與侍親為由請假，導致校方只能找代課老師，同事間也須分擔工作，非常不公平。

根據校方人事資料顯示，該師在二○○六年八月到職，到校滿一年後，隔年八月便申請國外進修留職停薪假三年，緊接在二○一○年八月申請育嬰留職停薪假至二○一四年一月。

「合法不合理」

此外，該師結束三年半育嬰假後，二○一四年二月又以侍親假為由請假半年，接著同年八月再請育嬰留職停薪假至前年一月，最後在今年二月再次請侍親假，預計明年一月底返校，共請假九年半期間、歷經五任校長。

校內同事不滿說：「根本是幽靈資深老師！」該師濫用請假權益，佔著正式老師缺額，卻不盡義務，對課務推展造成困擾，她的不存在已是校園裡的一種「常態」，苦的是其他盡責的老師，並批評這樣的請假是「合法不合理」。

導師被迫輪替

海山高中校長古秀菊指出，該師請假皆為合法請假，屬「留職停薪」性質，並沒有領薪水，年資也不能累計。

但古秀菊坦言老師長期請假已影響教務，因代課老師不能擔任導師職務，所以其他老師須輪替擔任導師。

新北市教育局指，除育嬰假前六個月得領本俸六成薪，侍親假、進修假皆無薪資，請假時間以學期為單位，請假與否由校方認定，但會請校方在教師請假時做好課程規劃調配。

老師請長假案例

2017/06