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【即時中心/綜合報導】學生初入社會的時候,若獨自出外求職,在未簽約、談好薪資結構、條件的情況下,就有高機率被雇主「吃豆腐」。一名18歲女生提前進入社會工作,領薪水的時候覺得有些出入,詢問會計後得知沒全勤會被扣2000元,沒想到下一個月,薪水竟直接短少8000,之後得知老闆逕自調整薪資結構,讓他相當無奈。
剛滿18歲的原Po在Dcard工作版抱怨,以前高中都做餐飲業。第一次坐辦公室,面試的時候只講了薪水3萬5,第一次領薪水的時候,覺得薪水怪怪的,所以跟會計反應,會計說,全勤扣2000,於是想著「好吧,沒關係。」
沒想到第二次領薪水又少超多,再度跟會計反應,會計回答,「老闆把全勤改成8000,有問題你再問一下老闆。」而原Po指出,該名會計是公司股東的會計,不是老闆請的,但老闆會交代他幫忙算薪資。
原Po無奈表示,「到底8000是什麼 連講都沒跟我講。等於我只要請假一天 我當月薪資直接變成27000」他也說。朋友也在同一間公司,老闆也是開給他35000,上了兩天班,老闆卻說,「你的薪水改成28000喔」,朋友當場傻眼。
不過他也自認,剛出社會什麼都不懂,合約沒簽,都是口頭說明,也學到教訓了。
有網友則提醒,「勞動契約要雙方同意才能更改,遇到你們這種情況,還有證據,就直接請勞工局處理了」、「遲到或沒打卡扣錢是違法的,檢舉起來」、「太扯了吧!全勤8000是什麼操作,這輩子還沒看過。」
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