勞動部長許銘春今到立院備詢。方萬民攝
武漢肺炎疫情延燒,勞動部日前宣布將因應疫情啟動「安心就業計畫」,只要在企業特定期間內實施無薪假,勞工所減少的薪資差額就可獲得半數補貼,最高每月1萬1千元。昨政院公布居家隔離檢疫補償將追溯到1月15日,勞動部長許銘春今(3/11)在立法院表示,將會追溯到1月15日紓困條例生效日,和居家隔離、檢疫補償相同,也就是1月15日之後放(減班休息)無薪假的勞工,只要沒有申請其他補貼,就可申請這項補貼,最快下周將公布計畫細節,預計本月底實施。
勞動部日前宣布將投入10億元啟動「安心就業計畫」,不分產業,只要是實施無薪假的勞工在實施期間所減少的薪資,和原本投保薪資的差額之半數將補貼。
立院衛環委員會今天邀勞動部長許銘春進行業務報告,立委蔣萬安追問,這些補貼計畫是否要追溯實施?許銘春說,可追溯實施,將比照紓困條例生效日,追溯到1月15日,也就是只要該日期起放減班休息的勞工,只要沒有申請其他補貼如充電再出發計畫等,就可獲得補助。
勞動部官員說,為了涵蓋更多受僱勞工,補貼金額將改以就業保險投保薪資認定,為實施無薪假之後的實際薪資與原投保薪資差額之半數。
許銘春說,因應疫情,現在每天都會詢問地方政府最新無薪假數字,截至目前為止無薪假企業數已達77家,共2200多位勞工受影響。家數部分已創下9年最高峰,以金屬機電產業為主。
立委賴香伶也質疑,勞動部評估受衝擊產業的標準是什麼?如果沒有評估,要如何延後專案勞動檢查?會不會有勞資雙方協議領取政府補貼無薪假的錢,實際上卻沒有放無薪假?賴要求勞動部對於放無薪假的產業一定要去檢查。許銘春說,會儘速和經濟部確認受衝擊產業。
賴香伶說,無薪假沒有強制雇主通報,但從地方政府角度來看當然要強制通報,「不然政府怎麼知道有沒有低於基本工資?無薪假勞工有沒有進入訓練體系?」;補貼是直接給勞工不是給雇主,能不能讓被放無薪假的勞工來通報?許銘春說,從勞工端來通報,這點可以研議。(唐鎮宇/台北報導)
勞動部日前宣布將投入10億元啟動「安心就業計畫」,不分產業,只要是實施無薪假的勞工在實施期間所減少的薪資,和原本投保薪資的差額之半數將補貼。
立院衛環委員會今天邀勞動部長許銘春進行業務報告,立委蔣萬安追問,這些補貼計畫是否要追溯實施?許銘春說,可追溯實施,將比照紓困條例生效日,追溯到1月15日,也就是只要該日期起放減班休息的勞工,只要沒有申請其他補貼如充電再出發計畫等,就可獲得補助。
勞動部官員說,為了涵蓋更多受僱勞工,補貼金額將改以就業保險投保薪資認定,為實施無薪假之後的實際薪資與原投保薪資差額之半數。
許銘春說,因應疫情,現在每天都會詢問地方政府最新無薪假數字,截至目前為止無薪假企業數已達77家,共2200多位勞工受影響。家數部分已創下9年最高峰,以金屬機電產業為主。
立委賴香伶也質疑,勞動部評估受衝擊產業的標準是什麼?如果沒有評估,要如何延後專案勞動檢查?會不會有勞資雙方協議領取政府補貼無薪假的錢,實際上卻沒有放無薪假?賴要求勞動部對於放無薪假的產業一定要去檢查。許銘春說,會儘速和經濟部確認受衝擊產業。
賴香伶說,無薪假沒有強制雇主通報,但從地方政府角度來看當然要強制通報,「不然政府怎麼知道有沒有低於基本工資?無薪假勞工有沒有進入訓練體系?」;補貼是直接給勞工不是給雇主,能不能讓被放無薪假的勞工來通報?許銘春說,從勞工端來通報,這點可以研議。(唐鎮宇/台北報導)
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